…ta. Per le vacanze estive, 15 giorni anche non consecutivi e salva un' ulteriore settimana se il lavoro lo consentirà. I coniugi avranno cura di comunicarsi reciprocamente entro il 30 del mese di magg…...
…n sentenza, a norma dell' art. 156, comma 6, c.c. l' ordine nei confronti di A.XX spa, datore di lavoro del sig. S.XXXXXX D.XXXXXXXXX, alla corresponsione diretta dell' assegno di mantenimento della m…...
…ere in un' altra abitazione e trascurando di assisterlo quando questi ha subito un grave infortunio sul Lavoro; che tale unilaterale abbandono della Casa familiare costituiva violazione dei doveri di …...
…ti disponibili, patente di guida, acquisto e manutenzione di moto ed autoveicoli, polizze vita/infortunio/danni civili a terzi o comunque intestate alla figlia minore, studi universitari e/o paraunive…...
…XX). Egli, inoltre, percepisce circa 2.000 mensili dall' INAIL per i postumi di un grave infortunio sul Lavoro subito nel 2008 (circostanza ammessa in sede di interrogatorio formale). Egli chiede di v…...
…iugno 2021, la sig. ra T.XXXX ha ripreso il lavoro a tempo parziale per 30 ore settimanali, mentre la figlia G.XXXXX è stata assunta con contratto di lavoro a tempo indeterminato a partire dal mese di…...
…(fino a disertarli); - del Lavoro, facendo seguire ai lunghi mesi di cassa integrazione periodi di presenza discontinua ( A causa di vari periodi di malattia e/o infortunio) ed assenza ingiustificata …...
…o ha dedotto di aver sempre versato quando nelle sue limitate disponibilità, dopo la perdita del Lavoro svolto all' epoca della separazione. L' esistenza di una situazione di oggettiva problematicità …...
